PALANGKA RAYA/TABENGAN.CO.ID – Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah (Kalteng) terus melakukan evaluasi terhadap kinerja seluruh kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) sebagai bagian dari upaya memperkuat tata kelola pemerintahan yang lebih efektif dan akuntabel. Evaluasi tersebut dilakukan secara berkala oleh pimpinan daerah, termasuk terhadap pejabat di lingkungan Pemerintah Provinsi Kalteng.
Pelaksana Tugas (Plt) Sekretaris Daerah Kalteng Leonard S Ampung menegaskan, proses evaluasi menjadi bagian penting untuk memastikan setiap program dan kebijakan berjalan sesuai target yang telah ditetapkan.
“Tentunya semua kepala OPD dievaluasi oleh pimpinan. Kita lihat. Ada target-target, ada segala macam. Semua dievaluasi. Termasuk saya dievaluasi,” ujar Leonard saat diwawancarai di Palangka Raya, Rabu (11/2).
Menurutnya, evaluasi dilakukan secara menyeluruh dan berjenjang, tidak hanya menyasar kepala OPD, tetapi juga seluruh pejabat di lingkungan Pemprov. Hal ini bertujuan untuk memastikan setiap perangkat daerah bekerja sesuai dengan perencanaan, target kinerja, serta tanggung jawab yang telah ditetapkan.
Leonard menambahkan, evaluasi berkala menjadi bagian dari upaya meningkatkan kualitas pelayanan publik dan memastikan program pembangunan berjalan optimal. Dengan adanya penilaian kinerja yang berkelanjutan, diharapkan setiap pimpinan OPD dapat terus meningkatkan kinerja dan responsivitas dalam menjalankan tugasnya.
Ia menegaskan bahwa penilaian tidak hanya berfokus pada hasil kerja, tetapi juga pada komitmen, disiplin, dan kemampuan dalam mencapai target yang telah ditentukan oleh pimpinan daerah. Jadi, semuanya dipantau ketat.
“Dievaluasi oleh pimpinan. Kita lihat. Ada target-target, ada segala macam. Semua dievaluasi. Termasuk saya dievaluasi,” tegasnya kembali.
Ia mengungkapkan, melalui evaluasi tersebut, Pemprov Kalteng berkomitmen untuk terus memperkuat sistem pemerintahan yang profesional, transparan, dan berorientasi pada hasil, sehingga mampu memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.lidia/reddedi
