Dayakerja.id: Inovasi Digital Kalteng untuk Transparansi Rekrutmen Sektor Sawit, Prioritaskan Tenaga Kerja Lokal

Dayakerja.id: Inovasi Digital Kalteng untuk Transparansi Rekrutmen Sektor Sawit, Prioritaskan Tenaga Kerja Lokal
PERTEMUAN -Disbun Kalteng dan Perusahaan Sawit Kompak Teken MoU. FOTO ISTIMEWA
PALANGKA RAYA/TABENGAN.CO.ID – Platform Dayakerja.id dicanangkan menjadi standar inovatif baru dalam rekrutmen tenaga kerja di sektor perkebunan Kalimantan Tengah (Kalteng).
Inovasi digital ini, yang didukung penuh oleh Dinas Perkebunan (Disbun) Kalteng dan pelaku usaha, bertujuan menciptakan sistem ketenagakerjaan yang lebih transparan, cepat, dan berpihak pada tenaga kerja lokal.
Ketua Tim Percepatan Penyerapan Tenaga Kerja (TP2TK), Agus Hermawan, menekankan bahwa keberhasilan inovasi ini terletak pada maksimalisasi peran Kelompok Kerja (Pokja) yang telah dibentuk.
“Jika berfungsi secara maksimal, Dayakerja.id tidak hanya berjalan, tetapi akan menjadi standar inovatif baru dalam rekrutmen tenaga kerja sektor perkebunan di Kalteng,” ujarnya usai acara penandatanganan MoU, Kamis (20/11). Rmp