PALANGKA RAYA/TABENGAN.CO.ID – Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah terus melakukan evaluasi terhadap kinerja para kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) sebagai bagian dari upaya penataan dan penguatan birokrasi di lingkungan Pemprov Kalteng.
Pelaksana Tugas (Plt) Sekretaris Daerah Kalimantan Tengah Leonard S Ampung menegaskan, bahwa hingga saat ini wacana rotasi jabatan kepala OPD masih dalam tahap pengkajian dan belum ada keputusan final.
“Sejauh ini masih diutak-atik terus. Sabar,” ujar Leonard saat dikonfirmasi awak media, belum lama ini.
Menurutnya, proses evaluasi dilakukan secara menyeluruh dengan mempertimbangkan capaian kinerja masing-masing OPD selama hampir satu tahun masa jabatan berjalan. Ia menyebut, rata-rata kepala OPD saat ini telah menjabat mendekati satu tahun, sehingga sudah dapat diukur progres dan realisasi programnya.
“Kinerjanya dievaluasi oleh pimpinan. Ada target-target dan berbagai indikator yang menjadi penilaian,” katanya.
Leonard menjelaskan, indikator evaluasi mencakup capaian program prioritas daerah, realisasi anggaran, efektivitas pelayanan publik, hingga kontribusi terhadap target pembangunan yang telah ditetapkan Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah.
Ia menegaskan bahwa evaluasi tersebut tidak hanya berlaku bagi sebagian OPD, melainkan dilakukan secara menyeluruh tanpa terkecuali.
“Semua dievaluasi, termasuk saya juga dievaluasi,” tegasnya.
Lebih lanjut, Leonard mengatakan hasil evaluasi akan menjadi dasar bagi pimpinan daerah dalam menentukan langkah lanjutan, termasuk kemungkinan rotasi jabatan. Namun, ia menekankan bahwa rotasi bukanlah tujuan utama, melainkan bagian dari strategi penyegaran organisasi untuk meningkatkan kinerja pemerintahan.
“Semua tentu berbasis pada kebutuhan organisasi dan pencapaian target. Kalau memang diperlukan penyegaran, itu bagian dari dinamika birokrasi,” ujarnya.
Pemprov Kalteng, lanjut Leonard, berkomitmen memastikan setiap OPD bekerja optimal dan selaras dengan visi dan misi pembangunan daerah. Evaluasi kinerja dinilai sebagai instrumen penting untuk menjaga akuntabilitas serta memastikan program-program strategis berjalan sesuai rencana.
Dengan evaluasi yang berkelanjutan, diharapkan seluruh perangkat daerah mampu meningkatkan efektivitas kerja, memperkuat koordinasi, serta memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat Kalteng. ldw/red
